募集職種
募集職種：生活支援員／介護士／保育士／総合職
- 試験要項
- 採用試験は随時実施いたします
- 会場 ： 田島いきいきセンター（予定） 新潟県三条市田島2-22-16-3
- 試験内容 ： 作文（800文字） 面接（20分程度）
- 募集職種・人数
※有給休暇は採用日から付与いたします
令和８年４月１日採用
生活支援員（障がい者施設） 3名 ※資格をお持ちでなくても正職員として採用いたします
介護士（高齢者施設） 3名 〃
保育士（児童施設） 2名 ※保育士資格必須
総合職 1名 ※福祉系、事務系の資格必須令和7年度随時募集 ※中途採用の方
生活支援員（いからしの里） 1名
介護士（特別養護老人ホーム） 3名
保育士（にじいろ保育園） 2名- 給与
- ◆基本給に下記の諸手当が加算されます
【新卒の方】 基本給
・大学卒業の方 １６１，５００円 ＋ 処遇改善手当
・短大、専門学校2卒の方 １５７，０００円 〃
・高校卒業の方 １５２，５００円 〃
【中途採用の方】
・上記最終学歴に職務経歴分加算いたします - 諸手当
- 【資格手当】
・社会福祉士 ２０，０００円（生活支援員の場合） ／ １５，０００円（介護士の場合）
・精神保健福祉士 ２０，０００円（生活支援員の場合） ／ １５，０００円（介護士の場合）
・保育士 １０，０００円（生活支援員、介護士の場合も同様）
・社会福祉主事 ５，０００円（生活支援員の場合） ／ ２，５００円（介護士の場合） ほか
【通勤手当】
・距離に応じ、上限２０，９００円まで支給（公共交通機関の場合は 上限額まで実費支給）
【住宅手当】
・賃貸住宅 「世帯主」「契約者」の場合、距離などに関係なく上限２７，０００円まで支給
【扶養手当】
・配偶者 １０，０００円
・子 2人までそれぞれ ８，０００円 3人目から ５，０００円
・その他 ３，０００円（親など）
【その他】
・処遇改善手当
・年末年始出勤手当
・職務手当
・特殊業務手当 など
- 経験加算
- 採用時に同職種で勤務経験が有る方は、勤務年数を加算して計算いたします
- 昇給・賞与
- 【昇給】
・年１回 ４月
【賞与】
・キャリア職員 年 ４．１か月
・エリア職員 年 ３．２か月
・臨時職員 年 ２．８か月 - 勤務地
- 法人内全ての施設が三条市にあります
- 休日休暇
- 【年間公休数】
・不規則勤務
年間の土日祝日と年末年始日数分 令和７年度日数 １２３日
その他に有給休暇５日取得を義務化しております - 福利厚生
- ・各種手当も充実しており、働きやすい環境を整えております
・令和6年度に給与改正を行い、全職員の給与を引き上げました
・年間の休日も多く、年間5日間の有給休暇取得も義務付けておりますのでご自身の時間が多くとれます
・働き方、ご自身の事情にあわせた正職員の身分を定めています
・使い切れなかった年次有給休暇は、ご自身またはご家族の病気治療などのために積立ができます - 教育研修
- 【教育】
・新人職員一人ひとりに教育担当の職員を配置し、個々のスピードにあわせて育成いたします
【研修】
・法人事務局で行う研修
新人職員研修、フォローアップ、階層別研修、人事評価研修、虐待防止研修 など
・各施設ごとに事業にあわせた研修
・外部機関への参加 - 試験日
- 随時実施しております
インターシップ、施設見学も随時行っております - 提出書類
- 【応募書類】
※全ての書類をA版（A4またはA3で提出してください）
・履歴書（写真添付）
・卒業見込証明書（新卒のみ）
・成績証明書（新卒のみ）
・健康診断書（新卒のみ ※学校実施の写し）
・職務経歴書（中途採用の方のみ）
看護職員（看護師または准看護師）
- 試験要項
- 作文（８００文字） 面接２０分程度
- 募集職種・人数
看護職員
採用時は 特別養護老人ホームつかのめの里またはうらだての里での勤務となります
夜勤はありませんが、採用部署により拘束番があります
有給休暇は採用日から付与いたします
- 給与
- ◆基本給に下記の諸手当が加算されます
【新卒の方】 基本給
・大学卒業の方 １６１，５００円
・短大、専門学校2卒の方 １５７，０００円
【中途採用の方】
・上記最終学歴に職務経歴分加算いたします - 諸手当
- 【資格手当】
・看護師 ２０，０００円
・准看護師 １０，０００円
【特殊業務手当】
・３５，０００円
【通勤手当】
・距離に応じ、上限２０，９００円まで支給（公共交通機関の場合は 上限額まで実費支給）
【住宅手当】
・賃貸住宅 「世帯主」「契約者」の場合、距離などに関係なく上限２７，０００円まで支給
【扶養手当】
・配偶者 １０，０００円
・子 2人までそれぞれ ８，０００0円 3人目から ５，０００円
・その他 ３，０００0円（親など）
【その他】
・処遇改善手当
・年末年始出勤手当
- 経験加算
- 採用時に同職種で勤務経験が有る方は、勤務年数を加算して計算いたします
- 昇給・賞与
- 【昇給】
・年１回 ４月
【賞与】
・キャリア職員 年 ４．１か月 - 勤務地
- 採用時は特別養護老人ホームつかのめの里またはうらだての里勤務です
- 休日休暇
- 【年間公休数】
・不規則勤務
年間の土日祝日と年末年始日数分 令和７年度日数 １２３日
その他に有給休暇５日取得を義務化しています - 福利厚生
- ・各種手当も充実しており、働きやすい環境を整えております
・令和6年度に給与改正を行い、全職員の給与を引き上げました
・年間の休日も多く、年間5日間の有給休暇取得も義務付けておりますのでご自身の時間が多くとれます
・働き方、ご自身の事情にあわせた正職員の身分を定めています
・使い切れなかった年次有給休暇は、ご自身またはご家族の病気治療などのために積立ができます - 教育研修
- 【教育】
・新人職員一人ひとりに教育担当の職員を配置し、個々のスピードにあわせて育成いたします
【研修】
・法人事務局で行う研修
新人職員研修、フォローアップ、階層別研修、人事評価研修、虐待防止研修 など
・各施設ごとに事業にあわせた研修
・外部機関への参加
- 試験日
- 随時実施
- 提出書類
- 【応募書類】
※全ての書類をA版（A4またはA3で提出してください）
・履歴書（写真添付）
・卒業見込証明書（新卒のみ）
・成績証明書（新卒のみ）
・健康診断書（新卒のみ ※学校実施の写し）
・職務経歴書（中途採用の方のみ）
夜勤専従介護職員 ８時間パート
- 試験要項
- 面接試験 20分程度
- 募集職種・人数
ダブルワーク可能
夜勤専従の８時間パート介護職員です
週1日から４日程度勤務できる方
採用時は 特別養護老人ホームつかのめの里またはうらだての里、おおじまの里のいずれかでの勤務となります
有給休暇は採用日から付与いたします
- 給与
- 介護福祉士をお持ちの方 １回 １２，８００円
実務者研修・初任者研修を修了されている方 １回 １２，０００円
（施設勤務経験者） - 諸手当
- 【通勤手当】
・距離に応じ、上限２０，９００円まで支給（公共交通機関の場合は 上限額まで実費支給）
【その他】
・処遇改善手当
・年末年始出勤手当 - 昇給・賞与
- 昇給】
・年１回 ４月
【賞与】
・キャリア職員 年 ０．８７月 - 勤務地
- 特別養護老人ホームつかのめの里またはうらだての里、おおじまの里のいずれか
全て三条市内です - 休日休暇
- 年間の公休数は １２３日です
有給休暇付与日数は勤務日数により異なります - 福利厚生
- ・働き方、ご自身のライフスタイルのあわせ勤務日数相談に応じます
- 教育研修
- ・必要に応じ、日勤帯の時間の研修に参加していただきます
- 試験日
- ・随時実施いたします
- 提出書類
- 【応募書類】
※全ての書類をA版（A4またはA3で提出してください）
・履歴書（写真添付）
・職務経歴書