事業主行動計画   

（次世代育成法・女性活躍推進法　一体型）

　より働きやすい雇用環境を整え、

     ワークライフバランスを大切にするため、

　3年間の行動計画を下記のとおり定めました。

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　　　　　　　行動計画（一体型）